威樂（中國）水泵系統有限公司是威樂集團（WILO SE）在中國的子公司，1995年進入中國，歷經20余年的發展，銷售網絡已經覆蓋到全國的重點省份和地區，雇員人數近800人。威樂中國的專業團隊以研發和推廣適合中國用戶需求的產品和解決方案為己任，產品和服務已深深植根于建筑領域，水務領域以及工業等多個應用領域。
核心價值觀：
我們的價值觀是指威樂的全體員工所共同奉行的信仰和行為準則。這些價值觀不僅決定了我們彼此間的協作方式，而且明確了我們在公司外應如何代表威樂行事：
客戶至上，以人為本
我們始終將客戶的需求放在第一位。我們的宗旨是以優質的產品與服務提升客戶的生活品質。我們積極預測當下及未來的需求與問題，并以創新高效的解決方案從容應對。
持續發展，勇于承擔
我們勇于承擔自己的責任：無論是對威樂的員工，對我們的工藝、產品及服務，還是對與供應商及合作伙伴間的合作，抑或是對客戶與市場，我們均秉承負責行事的態度。我們積極投身于資源保護，以供未來使用，確保我們的后代能夠與我們享有同等的機會。“美好世界、便捷生活”是我們永恒的追求，我們為此而不懈努力。
立足科技，銳意創新
我們始終走在創新的前沿，未來也將延續這一領先地位。對我們而言，創新意味著對工藝、產品及服務進行不斷完善與革新。我們廣泛采納富有遠見的想法，將其轉化為智能化解決方案和突破性全新產品，為行業樹立了一個個標桿。我們注重集思廣益，以期為客戶締造更便捷的生活。
積極進取，目標明確
我們積極進取。在可持續性、創新與發展方面，我們為自身設立了頗具挑戰性的目標。我們力爭在這些領域樹立全球標準。為此，我們必須并肩作戰、攜手前行。通過將大家的創意、熱情與經驗完美融合，我們必將抵達成功的彼岸。
尊重傳統，著眼未來
歷經 140 年的積淀，公司形成了深厚的文化底蘊，并延續了 Opländer 家族的優良傳統。與此同時，我們著眼于未來，密切關注全球市場與公司內部的發展動向，以便能夠在競爭中搶占先機。實際上，我們的諸多創新型解決方案已經為未來幾年即將出現的各種挑戰（如氣候變化、資源短缺、全球化進程及能效需求）提供了答案。
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