傳統的耐火材料生產屬于典型的勞動密集型企業，目前存在諸多挑戰，例如：產品生產過程自動化程度低，產品質量的人為影響因子高，企業管理信息化水平低等；同時耐火材料行業還面臨著產能過剩、行業集中度偏低等現狀，尤其是耐材行業“大而不強”的問題亟需解決。在制造業轉型升級的浪潮下，耐火材料企業通過不斷地轉型，在一定程度上提高和促進了耐火材料行業整體的制造水平。隨著“十四五”規劃謀篇布局，國家堅持綠色發展和智能制造兩大主題，耐火材料行業朝低碳綠色、高質量發展的目標任重而道遠。

       此次中鋼洛耐的轉型升級戰略為雙方合作提供了契機，施耐德電氣將為中鋼洛耐提供從頂層規劃設計服務到智能制造落地實施的全生命周期解決方案，將自動化、信息化融合到現場生產管理活動場景中，實現數據與管理的融合，讓生產與管理過程中的數據透明可視，各角色實現自我管理，在提高生產效率的同時，實現節能降耗，助力中鋼洛耐實現綠色智能制造。

對于此次合作，施耐德電氣胡曉認為雙方從頂層規劃設計合作開始，將開創耐火材料行業合作的“新模式”：“中鋼洛耐與施耐德電氣的合作，是雙方在各自行業優勢與核心競爭力的結合，雙方將強強聯合，提供耐火材料行業‘端到端’的數字化解決方案，在助力中鋼洛耐實現綠色智能制造的同時，也將打造耐火材料行業智能制造企業的標桿。 ”

      中鋼洛耐薄鈞認為此次攜手對于雙方企業乃至行業發展將產生深遠影響，“中鋼洛耐與施耐德電氣的合作，將助推中鋼洛耐高質量發展，實現產業升級；相信雙方深入的合作也將助力中國耐火材料行業的智能發展，引領中國耐火材料行業的轉型升級。 ”